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أسواق مرجان: توظيف بعدة مناصب

قبول طلبات الترشيح حتى ملء المناصب الشاغرة

Supermarché Marjane
Avis de recrutement

Marjane: Avis de recrutement de plusieurs profils

Directeur d'hypermarché
Description du poste :
  • Vous définissez la politique commerciale du magasin et son organisation.
  • Vous assurez la gestion de votre magasin dans le respect de la politique, normes et procédures de l’entreprise. Vous êtes responsable de ses résultats économiques et de leur remontée à la direction générale.
  • Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines (développement des collaborateurs, suivi et maîtrise des indicateurs sociaux…) dans le cadre des politiques RH de l’entreprise et la législation sociale en vigueur.
  • Vous êtes responsable de la sécurité des biens et des personnes.
Profil recherché :
  • Expérience confirmée dans le même poste.
  • Vous avez une vraie volonté de vous investir dans notre projet au Maroc.
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Chef de projet développement
Description du poste :
Vos principales missions :
  • Gérer les projets de construction, d'agrandissement et d'aménagement des sites dans le respect des conditions de délais, budget, sécurité et qualité définis.
  • Apporter expertise et conseil aux Responsables Techniques des sites dans la gestion des actifs et l'optimisation des coûts d'investissement et de maintenance.
Vos principales activités :
  • Assurer la gestion des projets de travaux neufs et leur réalisation dans le respect des conditions de délais, budget, sécurité et qualité définis.
  • Assister les sites dans le suivi des actifs et la réalisation des projets d'investissement et de maintenance.
  • Conduire des projets visant l'optimisation de la productivité à travers l'amélioration des pratiques, la capitalisation du savoir-faire et le partage d'expériences.
Profil recherché :
Ingénieur (Bâtiment ou Génie Civil) avec 5 ans d'expérience en tant que chef de projet.
Pour l’étude de votre candidature, nous avons besoin de votre CV à jour avec votre salaire actuel, vos prétentions salariales et les villes du Maroc sur lesquelles vous êtes mobiles.
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Chef métier boucherie / volaille
Description du poste :
  • Garantit la bonne marche de son atelier ou unité de commerce.
  • Anime ses promotions et analyse ses ventes.
  • Prépare ses commandes et les défend auprès de son supérieur hiérarchique.
  • Contrôle la disponibilité et la qualité des produits.
  • Participe à la réception physique de ses commandes.
  • Assure l’accueil, l’information et le conseil client par la présence, la disponibilité ainsi que le professionnalisme de son équipe.
  • Respecte et fait respecter les procédures, les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Participe aux inventaires bi-mensuels.
  • Veille à la maîtrise des taux de démarque.
  • Veille au respect des recettes et au rendement matière.
Profil recherché :
  • Bac + 2 avec une expérience minimale de 3 ans dans le même poste
  • Mobilité géographique indispensable
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Chef métier Boulangerie / Pâtisserie
Description du poste :
  • Garantit la bonne marche de son atelier ou unité de commerce.
  • Anime ses promotions et analyse ses ventes.
  • Prépare ses commandes et les défend auprès de son supérieur hiérarchique.
  • Contrôle la disponibilité et la qualité des produits.
  • Participe à la réception physique de ses commandes.
  • Assure l’accueil, l’information et le conseil client par la présence, la disponibilité ainsi que le professionnalisme de son équipe.
  • Respecte et fait respecter les procédures, les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Participe aux inventaires bi-mensuels.
  • Veille à la maîtrise des taux de démarque.
  • Veille au respect des recettes et au rendement matière.
Profil recherché :
  • Bac + 2 avec une expérience minimale de 3 ans dans le même poste
  • Mobilité géographique indispensable
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وزارة الشباب والرياضة: مباراة لتوظيف 80 متصرفا من الدرجة الثالثة السلم 10


  المملكة المغربية
وزارة الشباب والرياضة
الكتابة العامة
مديرية الموارد البشرية

إعلان

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة

تنظم وزارة الشباب و الرياضة مباراة لتوظيف 80 متصرفا من الدرجة الثالثة (السلم 10) يوم الأحد 24 يونيو 2012 بمركز حماية الطفولة و المراهقين (يعقوب المنصور) و مركز الإنعاش النسوي و رياض الأطفال (اليوسفية) - الرباط.
شروط المشاركة:
  • الجنسية مغربية,
  • السن أقل من 45 سنة,
  • حاصل على دبلوم المعهد الملكي لتكوين أطر الشباب و الرياضة,
يتكون ملف الترشيح للمشاركة في المباراة من الوثائق التالية:
  • طلب المشاركة في المباراة,
  • نسخة من دبلوم المعهد الملكي لتكوين أطر الشباب و الرياضة مصادق عليها,
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها,
  • ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المرشح.
تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين و اختبار شفوي تحدد مددها و معاملاتها كما يلي:
  1. اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية, (المدة: ثلاث ساعات, المعامل: 2), (التوقيت: من 8 و 30 دقيقة إلى 11 و 30 دقيقة).
  2. اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال جميع اختصاصات و شعب المعهد الملكي لتكوين و أطر الشباب و الرياضية, (المدة: ثلاث ساعات, المعامل: 3), (التوقيت: من 14 و 30 دقيقة إلى 17 و 30 دقيقة).
  3. اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المرشح مواضيع متعلقة بمهام و اختصاصات وزارة الشباب و الرياضة (المدة: بين 15 و 30 دقيقة, المعامل: 3), (التوقيت: من تحديد اللجنة).
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10/20 في الاختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية (أقل من 05/20).
ترسل ملفات الترشيح للمشاركة في المباراة للمشاركة إلى وزارة الشباب و الرياضة مديرية الموارد البشرية (مصلحة التدبير التوقعي) 51 شارع ابن سينا أكدال الرباط إلى غاية 08 يونيو 2012 و هو آخر أجل لقبول الترشيحات.
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Faculté des Sciences de Meknès: Concours de recrutement d'un (01) Technicien Spécialisé 3ème grade spécialité: Informatique



La Faculté des Sciences relevant de l'Université Moulay Ismail de Meknèsorganise un concours administratif (Session du 20 Juin 2012) pour le recrutement d'un (01) Technicien Spécialisé 3ème catégorie spécialité : «Informatique».
Conditions de candidature:
  • Etre de nationalité Marocaine, âgé(e) de 18 ans au moins et de 40 ans au plus à la date du concours.
  • Etre Titulaire du diplôme de technicien spécialisé en Informatique, délivré par un établissement de la formation professionnelle crée par le texte n° 325.82.2 du (09/01/1987) portant cadre des établissements de la formation professionnelle, ou d'un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.
Dossier de candidature:
Le dossier de candidature est composé des documents suivants:
  • Demande manuscrite adressée au Doyen de la faculté munie de l'autorisation de l'établissement d'origine si le candidat est fonctionnaire.
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Copie certifiée conforme du diplôme.
  • Un extrait d'acte de naissance récent.
  • Une copie de la carte d'identité nationale certifiée conforme.
  • Deux enveloppes timbrées portant le nom et l'adresse du candidat.
Matières de concours:
Deux matières écrites et une orale selon le niveau et la spécialité du concours.
A- Les épreuves écrites:
  1. Sujet concernant les différents aspects économiques, sociaux, politiques et administratifs sur le plan national et international (doit être rédigé obligatoirement en langue arabe). (Durée: 3 heures, coef: 04)
  2. Sujet se rapportant à la spécialité, (Durée: 3 heures, Coef.: 06)

    B- L'épreuve orale:

    Entretien avec le Jury du concours sur les sujets de culture générale et de la spécialité du candidat (Durée: 15 mn, Coef.: 03).
Les dossiers doivent parvenir à la faculté des Sciences B.P.: 11201 Zitoune Meknèsavant le 05 Juin 2012.
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البنك الشعبي: توظيف أطر تجارية حاصلين على شهادة البكالوريا + 2 أو البكالوريا + 3 بعدة مدن مغربية


Royaume de Maroc
Banque Populaire


Avis de recrutement
La Banque Populaire à Ouarzazate, Tiznit, Inezgane, Essaouira Etc. recrute des Cadres Commerciaux Bac + 3 et Bac + 4
DES AGENTS COMMERCIAUX POUR LE RÉSEAU DU CENTRE SUD
Mission :
  • Accueil et orientation du client ;
  • Prise en charge des opérations bancaires courantes de guichet ;
  • Réalisation des travaux du Back Office de l’agence.
Profil :
  • Etre Lauréat des écoles de commerce et de gestion, cycle normal, option : Marketing, commerce, vente, audit, contrôle de gestion, Management ou finance ;
  • Etre titulaire d’une Licence fondamentale ou professionnelle ou d’une maîtrise, en es sciences économiques, option : Marketing, gestion des entreprises, Techniques de vente, Comptabilité, Banque Finance, Commerce, ou Techniques Bancaires ;
  • Etre Lauréat des ISTA, des EST ou titulaires d’un DUT ou BTS, Option : gestion des Entreprises, comptabilité des entreprises, commerce, Banque et finances, Techniques de vente, Marketing, Système d’information et Informatique ;
  • Agés de 26 ans maximum pour les BAC +2 (Avant le30/04/2012) ;
  • Agés de 28 ans maximum pour les BAC+3 et BAC+4 (Avant le 30/04/2012).
Les candidats intéressés doivent adresser leurs candidatures (CV, lettre de motivation manuscrite, photocopie des diplômes et certificats obtenus certifiée conforme aux originaux et photocopie de la CIN légalisée) avant le lundi 28 Mai 2012
à l’adresse suivante :
Direction des Ressources Humaines de la Banque Populaire Centre Sud
Avenue Hassan II – Agadir
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المعهد الملكي لتكوين الأطر: مباراة لتوظيف أستاذ التعليم العالي مساعد


إعلان عن مباراة
لتوظيف أستاذ للتعليم العالي مساعد
يعلن مدير المعهد الملكي لتكوين الأطر لوزارة الشبيبة و الرياضة عن فتح مباراة يوم 18 يونيو 2012 لتوظيف أستاذ التعليم العالي مساعد في التخصص التالي:
علم النفس الجنوح و الإجرام و إعادة التربية
و يتكون ملف الترشيح من:
1ـ طلب الترشيح يوجه إلى رئيس المؤسسة،
2ـ (2) عقدان للازدياد.
3ـ 5 نسخ مطابقة الأصل لبطاقة التعريف الوطنية.
4ـ صورتان فوتوغرافيتان.
5ـ 5 نسخ من السيرة الذاتية. CV
6ـ 5 نسخ مطابفة الأصل من الشهادات و المؤهلات.
7ـ 5 نسخ من أطروحة الدكتوراه.
8ـ خمس نسخ من الدبلومات المحصل عليها في التخصص مصادق عليها.
9ـ 5 نسخ مطابقة الأصل من مجموع الأعمال و البحوث التي قام بها المرشح بصفة شخصية أو جماعية (مقالات إصدارات…).
ملحوظة: توجه الطلبات إلى مديرية المعهد الملكي لتكوين الأطر الكائنة بالمركز الوطني للرياضة مولاي رشيد كلم 12 طريق مكناس و ذلك قبل تاريخ 11 يونيو 2012.
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CONCOURS D’ACCÈS À L’ENSAM DE CASABLANCA 2012 – 2013.

Date d'inscription au concours du : 14/05/2012 au 30/06/2012

L’École Nationale Supérieure d’Arts et Métiers-Casablanca a annoncée l’ouvertture de candidature pour accès à la 1ère année de l’ENSAM, année 2012 – 2013.
Modalités de candidature au concours d’accès à l’ENSAM Casablanca :

•Pré-candidature : Les élèves titulaires du baccalauréat ou candidats au baccalauréat dans l’une des filières mentionnées dans les conditions d'admission et désirant passer le concours d’accès à l’ENSAM Casablanca au titre de l’année 2012-2013, doivent faire une pré-candidature en ligne. Pour effectuer la pré-candidature à l’ENSAM Casablanca Cliquer ici
•Présélection : la présélection des candidats est effectuée par ordre de mérite, sur la base de la moyenne générale des notes obtenues au baccalauréat. Les élèves présélectionnés doivent présenter une copie du document généré lors de la pré-candidature et la Carte d’Identité Nationale le jour du concours.
•Test écrit : Le test (QCM) portera sur les mathématiques et la physique.

NB:
*Lieu du concours : Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Mohammedia
*Les dossiers de candidatures sont à déposer à l'administration de l'ENSAM siègée actuellement à la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Mohammedia
*La liste des candidats présélectionnés sera affichée sur le site web de l'université.

CONDITIONS DE PARTICIPATION :


Être titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent dans l’une des filières ci-dessous :
•Sciences Expérimentales : 
-Sciences Physique Chimie;
-Sciences de la Vie et de la Terre;
•Sciences Mathématiques A et B.
•Filières Techniques : 
-Sciences et Technologies Mécanique,
-Sciences et Technologies Électrique,
•Bac Étranger (Mission).
-Réussir le concours d’accès à l’ENSAM Casablanca.
*Pour les élèves qui ont un baccalauréat étranger(Mission): fournir les relevés de notes légalisés.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Inscription en ligne
http://www.univh2m.ac.ma/Default.aspx?tabid=490
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المركز الاستشفائي ابن رشد بالدار البيضاء: مباراة توظيف 100 ممرضا مجازا من الدولة من الدرجة الثانية في عدة تخصصات

المملكة المغربية
وزارة الصحة

المركز الاستشفائي ابن رشد

إعلان عن مباراة توظيف

إعلان عن إجراء مباراة
لتوظيف ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية
بالمركز الاستشفائي ابن رشد بالدار البيضاء

 

إن مدير المركز الاستشفائي ابن رشد.
يعلن بأن المركز الاستشفائي سينظم يوم 02 يونيو 2012 ابتداء من الساعة الثامنة صباحا مباراة لتوظيف ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية:
مقر المباراة عدد المناصب المتبارى بشأنها التخصص
مدرسة تكوين الممرضين لالة عائشة الكائنة بزنقة سليم الشرقاوي حي المستشفيات 30 متعددي التخصص
Polyvalent
مدرسة تكوين الممرضين لالة عائشة الكائنة بزنقة سليم الشرقاوي حي المستشفيات 04 ممرض مختص في القيالة
Sage Femme
مدرسة تكوين الممرضين لالة عائشة الكائنة بزنقة سليم الشرقاوي حي المستشفيات 15 الأمراض العقلية
Psychiatrie
مدرسة تكوين الممرضين لالة عائشة الكائنة بزنقة سليم الشرقاوي حي المستشفيات 25 الانعاش و التخدير
Anesthésie - Réanimation
مدرسة تكوين الممرضين لالة عائشة الكائنة بزنقة سليم الشرقاوي حي المستشفيات 06 تقني في المختبر
Technicien de Laboratoire
مدرسة تكوين الممرضين لالة عائشة الكائنة بزنقة سليم الشرقاوي حي المستشفيات 10 تقني في الأشعة
Technicien de Radiologie
مدرسة تكوين الممرضين لالة عائشة الكائنة بزنقة سليم الشرقاوي حي المستشفيات 04 معد في الصيدلة
Préparateur en Pharmacie
مدرسة تكوين الممرضين لالة عائشة الكائنة بزنقة سليم الشرقاوي حي المستشفيات 06 الترويض الطبي
Kinésithérapie
100 المجموع
تفتح المباراة في وجه المترشحين الحاصلين على دبلوم الدولة للسلك الأول من الدراسات شبه الطبية المسلم من طرف إحدى معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي أو إحدى الشهادات المعادلة له و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في يوم إجراء المباراة و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التعاقد دون أن يتجاوز 45 سنة.
و تشتمل المباراة على اختبار كتابي مدته ثلاث (03) ساعات، يتضمن أسئلة حول الصحة العامة و أسئلة في تخصص المترشحين.
تمنح عن الاختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20، يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20.
يخصص 25% من المناصب المتباري بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي ابن رشد (مكتب الضبط) المتواجدة ب 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.
و يعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 28 ماي 2012، الساعة الثالثة بعد الزوال.
يتكون ملف الترشيح من:
  • طلب مكتوب، يبين فيه الاسم العائلي و الشخصي للمترشح و عنوانه و إمضاؤه و رقم هاتفه.
  • نسخة طبق الأصل لدبلوم الدولة السلك الأول من الدراسات الشبه الطبية أو لدبلوم معترف بمعادلته له مصحوبا بقرار المعادلة.
  • نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر.
  • نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية.
  • ظرفان يحملان الطابع البريدي و العنوان الشخصي للمترشح.
  • شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين.
  • ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
و يتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة و قدماء العسكريين و قدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين.
و تجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.
و ستنشر لائحة المترشحين المتوفرين على الشروط النظامية حصريا بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 01 يونيو 2012 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال (دون اللجوء إلى إرسال استدعاءات للمترشحين).
و سيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة و تعيينهم بالمركز الاستشفائي ابن رشد، و ذلك في حدود المناصب المتباري في شأنها في نفس الموقع الإلكتروني.
و زياد على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.

 

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الوكالة الوطنية للتأمين الصحي: مباريات توظيف أربع (04) متصرفين من الدرجة الثانية و طبيب عام و مساعدين تقنيين (02) من الدرجة الرابعة لمهمة سائق

Royaume du Maroc 
Agence Nationale de l’Assurance Maladie - ANAM
Avis de Concours de recrutement

ANAM: Concours de recrutement de quatre Administrateurs échelle 11, et deux Adjoints Technique échelle 5, et un (01) Médecin 1er grade

 

L’Agence Nationale de l’Assurance Maladie (ANAM) organise un concours de recrutement, après présélection sur dossier, en vue de pourvoir les postes suivants:
Quatre (04) Administrateurs 2ème grade (Echelle 11):
* Cadre en Gestion Financière et comptable - Réf (01 – 12):
  • De formation BAC+5 et plus (ISCAE, ENCG, Université Marocaine, ou autres…) en Gestion Financière et comptable ou équivalent.
  • Vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire.
* Cadre Traducteur - Réf (02 – 12):
  • Vous êtes titulaire d’un Diplôme de traducteur (Arabe – Français – Anglais) issu d’un établissement reconnu (Institut Roi Fahd ou autres…).
  • Vous justifiez d’une expérience probante (d’au moins 2 ans) dans un poste de traducteur avec des qualités rédactionnelles avérées.
* Auditeur et contrôleur de gestion - Réf (03 – 12):
  • De formation BAC+5 et plus (ISCAE, ENCG… ou autres) en Audit et contrôle de Gestion ou équivalent.
  • Vous justifiez d’une expérience réussie (2 ans minimum) dans un poste similaire tous secteurs confondus.
* Chargé de Communication - Réf (04 – 12):
  • De formation BAC+5 et plus (Université Marocaine, ou équivalent).
  • Expérience significative d’au moins 2 ans; Parfaite maitrise de la langue française et arabe à l’écrit comme à l’oral.
Deux (02) Adjoints Technique 4éme grade Echelle (05), Réf (05 – 12):
  • Vous être titulaire d’un certificat de qualification professionnelle ou équivalent, et d’un Permis de Conduire catégorie B.
Un (01) Médecin 1er grade:
* Médecin généraliste - Réf (06 – 12):
  • Vous êtes titulaire d’un Doctorat en Médecine (Université Marocaine ou équivalent).
Condition de participation au Concours :
Ce concours est ouvert aux candidats répondants aux conditions suivantes:
  • Etre de nationalité Marocaine;
  • Etre titulaire d’un diplôme reconnu par l’Etat;
  • Etre âgé de moins de 40 ans (et de moins de 45 pour les cadres).
Pièces à fournir: 
  • Demande de candidature + CV;
  • Copie certifiée conforme à l’original du diplôme reconnu par l’Etat;
  • Copie certifiée conforme à l’original de la CIN;
Epreuves du concours:
Ce concours comprend des épreuves écrites et orales.
Seule les candidats retenus à l’issu des épreuves écrites seront convoqués pour passer les épreuves orales:
Le lieu :
Siège de l’ANAM, 8, Avenue Ben Barka, Hay Riad, 10100 Rabat, Maroc.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs dossiers de candidature avant le 25 Mai 2012.
Les dossiers de candidature doivent être adressés à la Division des Ressources Humaines de l’ANAM en mentionnant la référence du profil sollicité.

 

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ISCAE - Concours d’accès à l’Exécutive MBA Inscriptions du 16 Avril au 30 Mai 2012

oncours d’accès à l’Exécutive MBA


Inscriptions du 16 Avril au 30 Mai 2012


ISCAE - MBA 2012
ISCAE
L'EMBA du Groupe ISCAE est l’occasion pour les participants de promouvoir leurs projets de carrière à travers une formation de pointe qui favorise :
  • le renouvellement de leurs savoirs dans le domaine des techniques de gestion et du management des entreprises ;
  • l’enrichissement de leurs savoirs-être via les thématiques de développement personnel et l’échange mutuel d’expériences ;
  • la confirmation de leurs savoirs-faire par l’acquisition de compétences pragmatiques et l’application des connaissances managériales à la résolution en groupe des problèmes de l'entreprise de manière efficace et efficiente.
  

Informations et dossier d'inscription sur www.groupeiscae.ma
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كلية الطب و الصيدلة ـ فاس: مباراة لتوظيف تقني واحد من الدرجة الثالثة تخصص كتابة الإدارة



  • المؤسسة : كلية الطب و الصيدلة
  • المدينة : فاس
  • تاريخ الإعلان : 08/05/2012
  • تاريخ النهائي لتلقي الطلبات : 25/05/2012


  • إعلان عن مباراة
    تنظم كلية الطب و الصيدلة بفاس يوم السبت 9 يونيو 2012 مباراة لتوظيف تقني واحد من الدرجة الثالثة تخصص كتابة الإدارة.
    تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين المتوفرين على دبلوم تقني متخصص المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني… أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
    فعلى الراغبين في المشاركة وضع ملفات ترشيحهم بمصلحة الموارد البشرية للكلية أو إرسالها بواسطة البريد العادي للعنوان التالي:
    كلية الطب و الصيدلة بفاس ص.ب: 1893 طريق سيدي حرازم ـ فاس.
    و ذلك قبل يوم الجمعة 25 ماي 2012 و هو آخر أجل لقبول طلبات الترشيح.
    يتكون ملف الترشيح من:
    ـ طلب خطي موجه للسيد العميد يحمل عنوان المرشح و رقم هاتفه.
    ـ نسخة مصادق عليها من الشهادة أو الديبلوم.
    ـ نسخة مصادق عليها من شهادة الباكلوريا.
    ـ نسخة مصادق عليها من من بطاقة التعريف الوطنية.
    ـ نسخة من عقد الازدياد لا تتجاوز صلاحيته ثلاثة أشهر.
    ـ ظرفان بريديان متنبران يحملان عنوان المرشح.
    ـ السيرة الذاتية للمرشح CV مرفوقة بنسخ من شواهد التداريب التي قام بها المعني بالأمر.

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    كلية العلوم ظهر المهراز - فاس: مباراة توظيف أستاذ التعليم العالي مساعد - تخصص اللغة الفرنسية وآدابها


    Royaume du Maroc
    Université Sidi Mohamed Ben Abdellah
    Faculté des Sciences Dhar El Mehraz - Fès
    Avis de concours de recrutement

    كلية العلوم ظهر المهراز

    Faculté des Sciences Dhar El Mehraz - Fès: Concours pour le recrutement d’un Professeur de l’Enseignement Supérieur Assistant - Spécialité: Langue et Littérature Française

    La Faculté des Sciences Dhar El Mehraz - Fès organise un concours (session du 05 Juin 2012) pour le recrutement d’un Professeur de l’Enseignement Supérieur Assistant dans la spécialité Langue et Littérature Française.
    Ce concours est ouvert pour les candidats ayant un doctorat ou doctorat d'Etat ou un diplôme reconnu équivalent dans la spécialité demandée.
    Les dossiers de candidature doivent parvenir au décanat de la Faculté des Sciences Dhar El Mehraz Fès B.P 1796 Atlas Fès, avant le 21 Mai 2012
    Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :
    • Une demande de candidature manuscrite adressée au Doyen
    • Une autorisation administrative pour participer au concours pour les candidats fonctionnaires
    • Deux (02) copies légalisées de la CIN
    • Deux (02) extraits d’acte de naissance récents
    • Cinq (05) exemplaires des diplômes certifiés conformes aux originaux
    • Cinq (05) exemplaires de la thèse de doctorat
    • Cinq (05) exemplaires de curriculum vitae
    • Cinq exemplaires de l’ensemble des travaux réalisés à titre personnel ou en collaboration (articles, ouvrages, études, monographies…)
    • Deux (02) enveloppes timbrées portant le nom et l’adresse du candidat
    • Les candidats titulaires d'un diplôme étranger sont tenus de fournir une copie de l'arrêté d'équivalence délivré par le Ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur, de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique accompagnée par celui délivré par le Ministère chargé de la modernisation des secteurs publics.
    Le concours comporte deux épreuves:
    • Une épreuve des titres et travaux des candidats
    • Une épreuve d'exposé-entretien des candidats avec le jury du concours pour les candidats retenus à la première épreuve.
    Chaque épreuve est notée de 0 à 20. Toute note inférieure à 8 sur 20 est éliminatoire.
    N.B : tout dossier incomplet sera rejeté.



    آخر أجل هو 21 ماي 2012


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    Université Hassan II Mohammedia - Casablanca: Concours de recrutement d'un Adjoint Administratif





    تنظم جامعة الحسن الثاني المحمدية – الدار البيضاء مباراة توظيف مساعد إداري واحد (01) من الدرجة الثالثة يوم 09 يونيو 2012.
    تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر ما بين 18 و 40 سنة إلى غاية تاريخ إجراء المباراة و الحاصلين على شهادة البكالوريا.
    يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
    • طلب خطي موجه إلى السيد رئيس الجامعة,
    • السيرة الذاتية (CV) ,
    • نسخة من شهادة البكالوريا مصادق عليها من طرف السلطات المحلية,
    • نسخة من رسم الولادة حديثة العهد,
    • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها ,
    • ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المترشح.
    إيداع الترشيحات:
    يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى رئاسة الجامعة قبل 25 ماي 2012.
    العنوان:
    ص.ب: 150, شارع الحسن الثاني - المحمدية.
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    المملكة المغربية الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات تشغل لفائدة شركة إماراتية متخصصة في المجال الرياضي

    مدربات في الأنواع الرياضية التالية:
    السكواتش, كرة القدم, الرشاقة البدنية, الإيروبيك, الرياضات المائية.
    Anapec


    المهام:

    ـ مسؤولة عن تطبيق برامج تدريب.
    ـ مسؤولة عن سلامة المشاركين خلال التداريب.ـ قادرة على وضع برامج رياضية و غذائية.ـ قادرة على الحفاظ على نظافة و سلامة الأجهزة الرياضية.
    يجب على المرشحة أن تكون:

    ـ خريجة أحد معاهد التكوين الرياضي (مستحب).
    ـ حاصلة على شهادة الباكالوريا.ـ متوفرة على تجربة لا تقل عن سنتين في أحد الأنواع الرياضية المطلوبة.ـ أن لا يتعدى سنها 35 سنة.ـ قادرة على استعمال الوسائل المعلوماتية.
    ظروف العمل و الامتيازات:

    ـ عقد عمل لمدة غير محدودة.
    ـ الراتب الشهري: ما بين 4700 و 7000 درهم إماراتي.ـ السكن, التنقل, بطاقة الطائرة و التغطية الصحية مؤمنين من قبل الشركة المشغلة.
    للترشح المرجو إيداع نهج السيرة مفصل CV بالعربية و الإنجليزية.

    يوضح مدة و طبيعة التجارب المهنية مع صورة شمسية لدى أقرب وكالة ANAPEC 
    و إرسال نهج السيرة إلى العنوان الإلكتروني التالي:
    dpi@anapec.org

    مع ضرورة تحديد مرجع عرض العمل: ALQ/40/12

    آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 14 ماي 2012