Poste :
Rattachée au responsable recrutement, votre principale mission sera de participer activement la sélection des candidats pour atteindre les objectifs fixés par le responsable de recrutement.
- Gérer le process de pré-recrutement de son intégralité
- Suivre les annonces de recrutement
- Rechercher et présélectionner les CV
- Contacter et pré-qualifier les candidats et prendre des RDV pour entretiens
- Vérifier l'adéquation entre le besoin de l'entreprise et les profils des candidats.
- Organiser des sessions collectives de recrutement en collaboration avec la chargée de recrutement.
- Tenir des comptes rendus et tableaux de bord des données relatives au recrutement et mettre à jour de la base de données des candidats
Profil recherché :
De formation bac+2 et plus, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire (1 an minimum).
Vous êtes parfaitement francophone aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Vous êtes à l’aise à l’outil informatique et internet.
Dynamique, rigoureuse et bien organisé.
Si vous correspondez au profil cherché, merci de nous faire parvenir vos dossiers de candidatures (CV+Lettre de Motivation+Prétentions salariales) à l’adresse suivante : helamarti@offshore-academy.com
Articles
0 commentaires: