Poste : Plein temps
Prestige & Compétences recrute sur Marrakech pour une mission freelance des Consultants Formateurs .
Prestige & Compétences recrute sur Marrakech pour une mission freelance des Consultants Formateurs .
Profil :
• Orateur confirmé, professionnel en communication et formation
• Excellente présentation physique exigée et parfaite élocution
• Parfaitement bilingue (Arabe/ Français) ou (Français/Anglais) une troisième langue serait un plus.
• Diplômé d’une école hôtelière et/ou expérience signification en management et formation hôtelier d’au moins 5 ans
• Sérieux, disponible et motivé pour enseigner
• Forte personnalité, Capacité à gérer et animer un groupe de travail, ayant le sens de l’organisation, du management, rigueur, ténacité et auto stimulation.
• Expert en pédagogie, maîtrise des mécanismes d'appropriation de l'apprentissage et de conduite du changement.
• Esprit de synthèse et de rédaction, vivacité et réactivité, résistance à la pression
• Doué d'un sens des relations publiques et capacité à travailler en équipe
• Bonne maîtrise de la bureautique et des outils de communication et d'information.
• Maîtrise des différents aspects économiques, socioculturels, et géopolitiques en national et à l'international en hôtellerie de luxe
• Hommes et des Femmes de terrain qui partagent avec nous leur expertise professionnelle
• Grande capacité d’écoute mais tenue au secret professionnel, doit savoir rester discret.
• Orateur confirmé, professionnel en communication et formation
• Excellente présentation physique exigée et parfaite élocution
• Parfaitement bilingue (Arabe/ Français) ou (Français/Anglais) une troisième langue serait un plus.
• Diplômé d’une école hôtelière et/ou expérience signification en management et formation hôtelier d’au moins 5 ans
• Sérieux, disponible et motivé pour enseigner
• Forte personnalité, Capacité à gérer et animer un groupe de travail, ayant le sens de l’organisation, du management, rigueur, ténacité et auto stimulation.
• Expert en pédagogie, maîtrise des mécanismes d'appropriation de l'apprentissage et de conduite du changement.
• Esprit de synthèse et de rédaction, vivacité et réactivité, résistance à la pression
• Doué d'un sens des relations publiques et capacité à travailler en équipe
• Bonne maîtrise de la bureautique et des outils de communication et d'information.
• Maîtrise des différents aspects économiques, socioculturels, et géopolitiques en national et à l'international en hôtellerie de luxe
• Hommes et des Femmes de terrain qui partagent avec nous leur expertise professionnelle
• Grande capacité d’écoute mais tenue au secret professionnel, doit savoir rester discret.
Mission :
• Travaux de recherche documentaire sur les modules et plans de formation
• Élaboration et animation des modules et plans de formation (en Hôtellerie, Restauration, Tourisme)
• Accompagner et suivre des collaborateurs durant toute la période de la formation
• Gérer les présences des candidats et les plannings de formation
• Réaliser de diagnostics, audits, tenu de réunion et élaboration de comptes rendus de réunion avec les différents intervenants (Service formation, Services RH, managers opérationnel)
• Rédiger les documents globaux, assurer une veille sectorielle et professionnelle.
• Pendant toute la durée de sa collaboration avec le Cabinet, le formateur s’engage à ne divulguer aucune information concernant les activités de la société, dont il pourrait avoir connaissance dans l'accomplissement de ses fonctions et qui serait de nature à porter préjudice à l'entreprise. Ainsi il lui est formellement interdit de communiquer toute information que ce soit concernant les clients, les candidats, les missions ou la vie quotidienne du cabinet. Cette obligation de confidentialité s'applique tant à l'égard des tiers que des salariés de l'entreprise. Elle gardera tous ses effets pendant toute la durée de la collaboration et se prolongeras après la rupture de celui-ci pour quelque motif que ce soit.
• Travaux de recherche documentaire sur les modules et plans de formation
• Élaboration et animation des modules et plans de formation (en Hôtellerie, Restauration, Tourisme)
• Accompagner et suivre des collaborateurs durant toute la période de la formation
• Gérer les présences des candidats et les plannings de formation
• Réaliser de diagnostics, audits, tenu de réunion et élaboration de comptes rendus de réunion avec les différents intervenants (Service formation, Services RH, managers opérationnel)
• Rédiger les documents globaux, assurer une veille sectorielle et professionnelle.
• Pendant toute la durée de sa collaboration avec le Cabinet, le formateur s’engage à ne divulguer aucune information concernant les activités de la société, dont il pourrait avoir connaissance dans l'accomplissement de ses fonctions et qui serait de nature à porter préjudice à l'entreprise. Ainsi il lui est formellement interdit de communiquer toute information que ce soit concernant les clients, les candidats, les missions ou la vie quotidienne du cabinet. Cette obligation de confidentialité s'applique tant à l'égard des tiers que des salariés de l'entreprise. Elle gardera tous ses effets pendant toute la durée de la collaboration et se prolongeras après la rupture de celui-ci pour quelque motif que ce soit.
Vous correspondez à ce profil :
Merci de nous envoyer votre Candidature CV accompagné d’une Photo et d’une lettre de motivation à : contact@prestige-competences.com 05 24 44 94 20http://prestige-competences.com/
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