Rattaché au DRH, vous aurez pour missions de:
- Veiller au respect du droit du travail et du droit social ;
- Assurer la gestion de la cantine ;
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNSS; CIMR; Assurance; Inspection du travail…) ;
- Vérifier l'application du règlement interne ;
- Proposer des actions d'amélioration des conditions de travail ;
- Gérer les dossiers Visa et les cartes de résidences ;
- Faire le suivi sur terrain des problèmes du personnel (Conflits, manque discipline, retards absences…)
PROFIL:
- Bac+5, option : RH;
- Une expérience d’ 1 an minimum dans un département RH ;
- Bonne connaissance en droit du travail ;
- Des notions en psychologie du travail ;
- Sens de l’écoute ; de la communication et du relationnel ;
- Sens des responsabilités ;
- Grande résistance au stress.
Si vous êtes intéressé et que vous correspondez au profil, envoyez votre Cv détaillé et Lettre de motivation à
fadwa.bayali@sews-e.com sous la référence en objet : CHASAA0612.
Le nom du CV doit respecter le format : NomPrenomCV.
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